第四十六章 人才

调人 / 著投票加入书签

书迷楼 www.shumi.la,最快更新超级梦工厂最新章节!

    陈莹莹刚走,何云娜就过来了,问了下这里的情况。何云娜是了解情况的,听说一早上只卖出去三十付耳机,多少也有些失望。安慰了下周宇晨,连午饭都没顾得上吃,就又回自己的店里说是下午再想想办法。

    下午,天宇耳机店里的情况和早上差不多,陆陆续续的有顾客过来,还是卖出去了二三十付耳机。到了晚上六点,全天算下来,总共出货五十多付耳机,销售额一万多。

    包括耳机店的那个负责人和店员在内,都对这个业绩感到相当的了不起。特别是那个负责人,也在几家电子产品店呆过,天宇耳机这样的新品牌,第一天就能出货五十多,着实很了不起了,他自己也听过天宇耳机的效果,对今后的前景很看好。打心里想在这里好好干,以现在这样的销量和耳机本身的品质来看,今后只会更好。

    在外人看来不错的业绩,只有周宇晨、朱亚楠、何云娜明白其中的苦处。晚上,何云娜安排了晚饭,为了全力帮助周宇晨,何云娜把ia诺托在自己母亲那里。ia诺的自闭症已经好了很多,对于亲人,已经不再抗拒了。

    一桌子丰盛的菜,三个人都没有什么胃口。何云娜作为一个生意人,一定的经验还是有的,也看出了其中的问题:“宇晨,耳机毕竟不如p3那样需求直接,p3的效果已经足够好了,这就抑制了他们对耳机的需求,毕竟一副耳机也要两百,对于音质没有极限最求的人,就不想花这个钱了。”

    周宇晨点点头说:“确实是这个道理,其实吧第一天的业绩已经很好了,只是有魔音p3专卖店这个奇迹在前,所以我们才会觉得今天有些失望。我看我们还是想开点,已经很不错了,接下来只会更好的。来我们干一杯。”周宇晨端起面前的红酒,安慰道。

    周宇晨说的没错,如果没有那种排队抢购p3的盛景,今天的业绩周宇晨和朱亚楠一定会满意的。

    朱亚楠努力笑了笑,端起酒杯和何云娜碰了碰说:“不管怎么样,我们都应该感谢何总。何总我敬你一杯。”

    两个nv人一口将杯中的酒喝完,朱亚楠是郁闷自己的能力有限,没有更好的办法让天宇耳机一炮走红,而何云娜则是有些自责自己没能帮得上周宇晨。

    好在周宇晨够乐观,不断的安慰两人,又说了些笑话,接下来的气氛总算好了不少。三个人把失望发泄在一桌子美味上。

    晚上回到宾馆,朱亚楠拿着一叠资料到周宇晨房间。朱亚楠刚刚洗完澡,穿着睡衣,头发还有些湿漉漉的。虽然没有化妆,但是朱亚楠的素颜一样的倾国倾城,看的周宇晨几乎有些气喘。

    朱亚楠把一叠资料放在桌子上说:“猎头公司已经把适合我们的人才资料传了过来,我刚刚在楼下打印出来。你看下吧!”

    周宇晨喝了口凉水,才压下心中的躁动拿起桌上的资料看了起来。资料一共五张,每张上都有照片和详细的资料以及履历。周宇晨看着那些个头衔、学历,任职经历,业绩有些头晕。自己不是学经济的,除了ba这个缩写外,其余的简称一概不懂。

    周宇晨把资料推给朱亚楠说:“我就不看了,看了也看不懂。我的想法上次和你说了,就是要一个放心的人就可以了。”

    朱亚楠结果资料,捋了捋头发说:“行,恩,就这个人吧,目前来看他最合适。”说着从资料中ou出一张来放在桌上。“这个人叫龚凯德,今年三十八岁,未婚,美国海归。经济学博士,有多家大型企业任职经历,特别对私营企业发展有研究,曾经有不少学术论文刊登在国内外专业期刊上,业界对他的评价是,理论和实践结合的最好的。”

    周宇晨自己一个三流本科生,听朱亚楠一介绍,想到将会有个博士为自己工作,心中隐隐有一种舒服的感觉,接过资料仔细了看了起来,毕竟是朱亚楠推荐的。一大堆的头衔和学历周宇晨自然不忽略,他感兴趣的龚凯德的任职经历,一方面这些企业不少是他听说过的,有感的认识,另一方面,周宇晨通过履历发现一个问题:这个龚凯德呆过的企业不少大部分都是以私营企业,企业有大有ia,有知名的有没听说的,但是一个共同特点就是龚凯德从没有在一家企业呆过超过一年。

    “亚楠,这个人怎么总是跳槽啊?你看这人,五六年间呆过了十二家企业。我怕我们有心聘请他,以他这样的跳槽频率,我们也留不住啊!”

    朱亚楠淡淡一笑说:“这不正是你想的吗?跟你说实话吧?这个人我上大学的时候就曾经听说过,在业界有些名气,能力毋庸置疑,就是他这个人有个特点,正是这个特点导致他在任何一家企业都呆不长。”

    “哦,有这种事?你快说说看呢?”周宇晨听到这里来了兴趣。

    “呵呵,这个人专业是民营企业的发展,也就是对ia企业的发展和品牌的推广有研究,这一点比较适合我们天宇公司的现状。但是呢这个人格比较自傲,哪家公司聘请他,就要给他的足够的权力,不希望老板过多的干涉。所以这些年来,在很多公司都干不长。”

    “既然聘请了人家就要信任他,放权是应该的啊!为什么会干不长?”周宇晨奇怪道。

    “你要知道,现在很多的私营企业大部分都是家族式的管理。这些老板当初聘请龚凯德的时候都承诺放权,但是真到了龚凯德上任后要按照他的思路来发展的时候问题就来了。家族企业里的矛盾设计到亲情,龚凯德的措施必然会触及到家族企业某些人的利益。而企业的老板虽然有决定权,也站在龚凯德这边,但是一旦涉及到亲情,你说说看是不是很为难?”

    朱亚楠这么说,周宇晨也就明白了,国人自古以来就重亲情,所谓家家有本难念的经就是这个道理,龚凯德作为一个外人碰上家事,还真是不好办。“在我们天宇公司就不存在这样的问题了,只要他有能力,我恨不得把公司全叫给他管理。只要他不来烦我就好。”周宇晨说。

    “你的要求也正是他的一个优点,龚凯德这个人除了有些自傲,对他的专业特别执着,附和他学院派出身的特点。只要你放权给他,以龚凯德的格就会一心扑在他自己的事业上,至于你担心的他来烦你产品的来源,这点就不用担心了,他管不了那么多,也不会管。追求他自己的理想,是他最大的乐趣。”

    “那他的理想是什么?”周宇晨问

    “有生之年,以自己的能力捧起一家世界级大企业。”朱亚楠盯着周宇晨的眼睛说。

    周宇晨一拍桌子道:“行,就是他了。要的就是这样的人!”

    朱亚楠合上资料说:“那明天我们就去见他,我马上就和猎头公司沟通下,明天给我们安排时间。”

    周宇晨点点头目送朱亚楠离开自己的房间。